Julia Reis

Vor meiner Zeit als selbstständige Beraterin leitete ich den Bereich HR- und Organisationsberatung von i-potentials, einer Personalstrategieberatung mit Fokus auf digitalen Geschäftsmodellen. In früheren Stationen war ich unter anderem als Senior Consultant bei der führenden internationalen Strategieberatung Oliver Wyman tätig, wo meine Schwerpunkte auf den Themen Organisationsdesign und Project Management Office (PMO) lagen.

Ich habe ursprünglich Geschichte und Politik sowie Public Policy in York, Berlin und Washington studiert und berufliche Erfahrungen in allen drei Sektoren (öffentlich, gemeinnützig und privatwirtschaftlich) sammeln können, was zu meiner Flexibilität im Umgang mit verschiedensten Branchen und Personengruppen beiträgt.

Ich bin zertifizierter Reiss Motivation Profile® Master sowie OKR-Master und verfüge neben fließenden Englischkenntnissen über gute Französisch- und Ungarischkenntnisse.

Meine Arbeitsweise

Ich verstehe mich als Generalistin aus Leidenschaft oder klassische "T-shaped person" mit einem breiten Basiswissen in verschiedensten Businessfunktionen und Methoden sowie einer besonderen Expertise in den Bereichen Human Resources (insbesondere Recruiting, Performance Management und Onboarding), Organisationsentwicklung, Leadership, Projektmanagement und Toolnutzung.

Dabei greife ich sowohl auf meine eigene Führungserfahrung als auch meine Zeit als Beraterin mit Schwerpunkten in den Branchen Digital Business, Finanzdienstleistungen und Nonprofit-Organisationen zurück.

Meine Kunden schätzen insbesondere meine Ehrlichkeit, schnelle Auffassungsgabe, Ergebnisorientierung, Empathie und Organisationstalent sowie mein gutes Urteilsvermögen und kontinuierlich hohe Qualitätsstandards. Ich handele in meinen Projekten stets so als würde es um mein Unternehmen gehen.

"Follows the highest standards."
"Friendly but when needed strict communicator."
"Ehrliches Interesse am Gegenüber und gutes Gleichgewicht aus Detailorientierung und Pragmatismus."
"Very sensitive to underlying dynamics. Has strong values and sticks to them."

Zitate aus einer anonymen Umfrage zu meiner "Personal Brand" auf LinkedIn (Mai 2019)